Что такое аутсорсинг по охране труда?
Аутсорсинг ОТ — это распространенная практика найма сторонних организаций или специалистов для выполнения функций и обязанностей, связанных с обеспечением безопасности и охраной труда на предприятии или в организации. Вместо того чтобы иметь собственный штат специалистов по охране труда, компания может нанять сторонних экспертов, которые будут заниматься задачами по ОТ.
Если численность сотрудников небольшая (до 50 человек), вы не обязаны содержать собственную службу ОТ или штатного специалиста – можно передать эту работу на аутсорсинг.
Основные преимущества передачи обязанностей по охране труда на аутсорсинг- гарантированное выполнение указанного в договоре объема работ в соответствии с календарным планом;
- более качественное и быстрое выполнение работ по охране труда за счет большого опыта сотрудников компании в различных направлениях;
- высвобождение времени руководителя, которое он может использовать рационально, сконцентрировавшись на главных стратегических целях и задачах своей организации;
- возможность проконсультироваться с экспертом в любое время;
- экономия бюджета на организацию рабочего места для штатного специалиста.
ШтрафыВажно!За несоблюдение правил по охране труда предусмотрен штраф вплоть до приостановления деятельности организации на 90 дней и отстранения генерального директора от должности на 1 годПредлагаем профессиональное сопровождение по вопросам охраны труда. Имеем современный и профессиональный взгляд на проблемы охраны труда и при любом текущем уровне организации работ по охране труда приведём его в соответствие трудовому законодательству.Занимайтесь профильной деятельностью, а создание, корректировку и поддержание в работоспособном состоянии системы управления охраной труда берём на себя.